Nasza firma ma również bogate doświadczenie w realizacji alternatywnych form rysunkowych.

Najczęściej poniższe formy dopełniają kampanie video. Zdarza się jednak, że to one są głównym elementem kampanii.

 

Komiks:

Komiksy zawierają krótkie, humorystyczne historie związane z danym zagadnieniem.

 

Przydaje się gdy trzeba:

– Wyjasnić złożoną procedurę,

– Podsumować dużą ilość informacji w świeży sposób,

– Pokazać ścieżkę klienta lub pracownika.

 

Najczęściej wykorzystywany w:

– Sprzedaży (np. Scenariusze rozmów zgodnych z procedurami obsługi klienta),

– Employer Brandingu (np. Dzień z życia pracownika na danym stanowisku),

– Marketingu (np. Ścieżka zakupowa klienta),

 

 

Infografiki:

Infografiki pomagają zebrać w jednym miejscu wszystkie aspekty danego zagadnienia. Dzięki temu pomagają dojrzeć tzw. „Big Picture”

 

Przydają się gdy trzeba:

– Podsumować złożone zagadnienia,

– Przekazać dużą ilość informacji w krótkim czasie,

– Przypominać się klientom lub pracownikom w świeży sposób.

 

Najczęściej wykorzystywana w:

– HR (np. Podsumowanie materiału ze szkolenia),

– Marketingu (np. Prezentacja wszystkich cech i zalet produktu),

– PR (np. Opowiedzenie o nowej strategii firmy).

 

               

 

Ilustracje typu How-To:

Instrukcje „How-To” tłumaczą w prostych krokach jak dokładnie wygląda dana procedura.

 

Przydają się gdy trzeba:

– Wprowadzić kluczowe dla organizacji, ale zawiłe procedury

 

Najczęściej wykorzystywane w:

– Security (np. Opisanie nowej procedury logowania do systemu),

– HR (np. Dopełnienie szkolenia z procedur na nowo powstałym stanowisku)

– Marketingu (np. Rysunkowe podsumowanie zastosowania nowego produktu)

 

 .     

 

Infografiki wielkoformatowe:

Pomagają w efektowny sposób komunikować skomplikowane tematy (jak np. marnowanie żywności poniżej).

 

Przydają się gdy trzeba:

– Przekazać dużo informacji w przestrzeni eventowej lub biznesowej,

– Wyróżnić nasz komunikat.

 

Najczęściej wykorzystywane w:

– CSR (np. Informowanie klientów o działaniach CSR),

– HR (np. Przekazanie pracownikom procedur związanych z RODO),

– PR (np. Ciekawa aranżacja przestrzeni podczas eventów).